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Besonders für junge Arbeitnehmer stellt sich die Frage, welche Art von Unternehmen am besten zu ihnen passt. Vom Kleinunternehmen zum Mittelständischenunternehmen bis hin zum großen Konzern gibt es diverse Möglichkeiten in das Berufsleben einzusteigen. Aber auch für Arbeitnehmer mit mehreren Jahren Berufserfahrung kann sich mit der Zeit die Frage stellen, ob ein Wechsel von einem kleinen Unternehmen zu einem Großkonzern vielleicht die bessere Variante ist. Je nachdem für welche Variante sich der Arbeitnehmer entscheidet, wird er auf verschiedene Vorteile als auch Nachteile stoßen. In diesem Beitrag werden die Vorteile und die Nachteile von kleineren Betrieben im Vergleich zu größeren Betrieben aufgezeigt, um Ihnen die Entscheidung für das richtige Unternehmen zu erleichtern.

KMU oder Großkonzern? Welcher Arbeitgeber passt zu welcher Person?

Kleine Betriebe zeichnen sich oft durch ein engeres Arbeitsumfeld aus. Das Betriebsklima ist meistens viel familiärer. Hier herrschen oft flache Hierarchien, wodurch Entscheidungen schneller getroffen werden können. Hier bekommt man aber auch verstärkt die Chance, sich an diesen Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Stärken und Schwächen werden in einem kleineren Unternehmen viel stärker wahrgenommen. Dies bedeutet auch, dass die individuellen Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter stärker wahrgenommen werden und stärker in dem entsprechenden Tätigkeitsbereich eingesetzt werden.

Bei Großkonzernen werden in der Regel schon beim Einstieg höhere Gehälter gezahlt. Die Aufstiegschancen sind in einer großen Firma deutlich höher als bei einer kleinen Firma, es herrscht aber auch durch die große Anzahl an Mitarbeitern ein größerer Konkurrenzkampf. Die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten ist bei Großkonzernen deutlich höher als bei KMUs. Sie bieten außerdem häufig Förderprogramme für Nachwuchs, aber auch für die Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, an. Die Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sind in der Regel größer, wenn es sich um ein größeres Unternehmen handelt. Aber auch Extras wie Rabatte auf Fitnessstudios sind eher bei größeren Unternehmen eher zu finden als bei kleinen Unternehmen. Trotz der größeren Anzahl an Mitarbeitern ist es für neue Mitarbeiter nicht immer einfach, Anschluss zu finden. Dies liegt an den verschiedenen Abteilungen und der eher distanzierten Betriebsatmosphäre, die in größeren Unternehmen herrschen kann Im Gegensatz zu keinen Firmen sind die Entscheidungswege oft länger und eine mögliche Einbindung in Entscheidungsprozesse gibt es bei größeren Firmen eher selten.

Die Anzahl von Fahrzeugen auf deutschen Straßen steigt stetig. Dementsprechend steigt auch die Anzahl von Verkehrsunfällen. Bei der Regulierung von Schäden wird ein Kfz-Gutachter oft von dem Versicherungsträger eingeschaltet. Kfz-Gutachter zu sein, bedeutet einen sicheren, zukunftsorientierten und gut bezahlten Job zu haben.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen.

Wer Kfz-Sachverständiger werden möchte, sollte vom Fach im Bereich Fahrzeugtechnik und Unfallwesen sein. Nur in dem Fall können Sie als KFZ Gutachter in Kiel eine professionelle Expertise erstellen. Wenn Sie Fachhochschule Abschluss als Diplom-Ingenieur besitzen (Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder eine IHK -Meisterprüfung als Karosserieschlossermeister, Zweiradmechaniker-Meister, Kfz-Mechaniker-Meister, Lackierer-Meister erfolgreich bestanden haben, dann können Sie, nach einer speziellen Weiterbildung Kfz-Sachverständiger werden.

Verschiedene Wege zum Abschluss als Kfz-Gutachter.

Fernstudium zum Sachverständigen: Je nach Vorkenntnissen kann Studienverlauf individuell angepasst werden.
Ausbildung zum Kfz-Gutachter: Ermöglicht der Fachkräfte, die eine Ausbildung in Fachrichtung Fahrzeug-, Elektrotechnik oder Maschinenbau bereits absolviert haben, eine Weiterbildung zum Kfz-Gutachter. Die Weiterbildung erfolgt nebenberuflich, sodass die Annahmequelle im aktuellen Beruf, während der Ausbildung, nicht wegfällt.
Verkürzte, komprimierte Ausbildung zum Kfz-Gutachter in Seminar-Form: abgespeckte Theorie mit mehr praxisorientierten Aufgaben.

Arten von Kfz-Sachverständigen.

Öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger wird von Gerichten beauftragt ein Gutachten zu erstellen. Dabei wird ein Kfz-Gutachter vereidigt, als Bestätigung, dass er unparteiisch und unabhängig handelt. Selbstverständlich muss man zuerst eine ausreichende Qualifikation auf dem Gebiet Fahrzeugtechnik nachweisen, um als öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger agieren zu können.
Zertifizierter Sachverständiger ist derjenige Kfz-Gutachter, der seine Qualifikation mit einem Zertifikat nachweisen soll. Dieses bekommt man bei einer Zertifizierungsstelle ausgestellt, die nach DIN EN ISO/IEC 17024 akkreditiert ist. Um ein Zertifikat zu bekommen, muss man dafür mehrere Prüfungen bestehen.
Amtlich anerkannter Sachverständiger wird von den Bundesländern, vom Bund oder von einer amtlichen Prüforganisation, wie GTÜ, TÜV oder Dekra beauftragt. Davor muss die Sachkunde durch eine Prüfung bei einer der oben genannten Stellen nachgewiesen werden. Der Einsatz eines Kfz-Gutachters im Auftrag der Gesellschaft für technische Überwachung oder TÜV gilt als hoheitliche Funktion.
Beauftragung einer staatlich anerkannten Sachverständigen ist mehr für das Erstellen des Gutachtens und Ausstellen der Bescheinigungen auf dem Gebiet Bauwesen gedacht. Manchmal werden sie aber auch als Kfz-Gutachter für Kfz- und Maschinenüberprüfungen eingesetzt.

Privatrechtlich anerkannter Sachverständiger treten als Verbands Sachverständige auf. Wie die Bezeichnung schon sagt, sind sie in verschiedenen privatrechtlichen Verbänden mit eigenen Spezifikationen organisiert. Um als Verbands anerkannter Sachverständiger beauftragt zu werden, muss man bei einem Verband eine fachspezifische Aufnahmeprüfung bestehen. Anforderung an den angehenden privatrechtlich anerkannten Sachverständigen und Prüfungsaufgaben werden von entsprechendem Verband selbst festgelegt.

Alltag

Im Kundenauftrag (Versicherungen, Organisationen oder Privatpersonen) erstellt ein Kfz-Gutachter einen Bericht (Gutachten), der später bei eventuellen Gerichtsverfahren verwendet werden kann. Deswegen wird das Gutachten rechtssicher und unparteiisch erstellt. Zu diesem Zweck werden Beweise gesichert, um Unfallhergang rekonstruieren zu können, entstandene Schäden fachlich bewertet und Wiederbeschaffungswert des Kfz ermittelt.

Immer mehr Leute wünschen sich weniger Arbeit. Sie priorisieren ihr Leben immer mehr und sprechen der Arbeit weniger Bedeutung zu. Das weckt den Wunsch nach kürzeren Arbeitszeiten. Zugleich merken stets mehr Menschen, dass ihnen ihre Arbeit keinerlei Erfüllung mehr schenkt. Es ist vielmehr eine Qual, beinahe schon ein Muss.

Wieso wollen wir weniger arbeiten?

Der Alltag ist zu schnelllebig geworden. Neben zahlreichen Verpflichtungen wie der familiären Fürsorge und eigenen Hobbys im Sinne der eigenen Lebensverwirklichung bleibt wirkliche Freizeit und Ruhe meist auf der Strecke. Doch was ist explizit dafür verantwortlich? Die Antwort ist simpel und zugleich ernüchternd: Eine 40-Stunden-Woche. Fünf Tage in der Woche, in denen Menschen acht Stunden täglich vor Rechnern sitzen und in einer gekrümmten Haltung positioniert ihr Tagwerk verrichten. Die Psyche leidet ohnehin und Verspannungen im ganzen Körper vervielfältigen diese Entwicklung.

In der Folge nehmen Diagnosen von Depressionen und Burnout zu. Die durchschnittliche Krankschreibung wegen Burnout stieg von durchschnittlich 10 Tagen vor noch 20 Jahren auf nun mehr 130 Tage im Jahr.

Was das Konzept der 4-Tage-Woche bietet

Die 4-Tage-Woche stellt sich dieser Entwicklung entgegen. Weiterhin bis zu acht täglichen Stunden wird gearbeitet. Jedoch fällt ein Tag wöchentlicher Arbeit weg. Aus zwei freien Tagen werden nunmehr drei freie Tage. Diese können im Sinne der freien Verfügung genutzt werden. Damit wirkt die 4-Stunden-Woche der allgemeinen Beschleunigung entgegen. Sie ermöglicht die freie Entfaltung auch in anderen Lebensbereichen, für die andernfalls nur wenig bis keine Zeit übrigblieben.

Wie nachhaltig ist die Idee der verkürzten Arbeit?

Die Vorstellung, einen Tag weniger zu arbeiten, klingt im ersten Moment sehr verlockend. Es muss jedoch betrachtet werden, welche Akteure in welcher Weise profitieren. Der Arbeitnehmer hat einen weiteren Tag frei. Dafür würde er, in der Theorie, weniger Geld verdienen. Dies soll durch staatliche Subventionen abgefangen werden. Wie weit dieser Plan ausgefeilt ist, bleibt an dieser Stelle jedoch fraglich.
Der Arbeitgeber profitiert von diesem Schritt, muss jedoch auch einige Verluste einstecken. So muss er mehr Arbeitnehmer einstellen, die den freien Tag wiederum durch ihre Arbeitskraft füllen. Auf der anderen Seite kann es besonders in Berufen, die ohnehin einen Fachkräftemangel bemängeln, zu weiteren Verschärfungen der Problematik kommen.

Aus diesem Grund sollte weiter analysiert werden, ob eine 4-Tage-Woche für alle Beteiligten sinnvoll ist und schlussendlich eine Entlastung aller bietet, oder nur weitere Problem hervorruft.

Von den meisten jungen Leuten wird gesellschaftlich erwartet, dass sie nach der Schule wissen was sie studieren wollen und danach bis zur Rente in diesem Beruf bleiben. Neuorientierungen werden häufig als „Krise“ abgetan und als risikoreich angesehen. Man hat Fragen im Kopf, ob man es schafft und wie man seine Rente bezahlen soll, wenn man sich eben in dieser Umorientierungsphase befindet. Trotzdem sollte man sich vom gesellschaftlichen Druck nicht verunsichern lassen, denn unser Job begleitet uns für eine lange Zeit und wir besuchen unseren Arbeitsplatz jeden Tag. Man sollte sich deshalb nicht mit etwas zufriedengeben, dass uns nicht glücklich macht.
Im folgenden Artikel bekommen Sie Tipps wie die Neuorientierung gelingt.

1. Finanzielle Sicherheit
Wenn man bereits auf eigenen Beinen steht und seine Ausgaben etc. kennt, dann sollte man vorsichtig sein im Zuge der Neuorientierung seinen Job direkt zu kündigen und sich etwas Neues zu suchen. Eine Neuorientierung kann etwas dauern und auch in der Zeit sollte man in der Lage sein seine Miete und etwaige Rechnungen bezahlen zu können. Finanzielle Engpässe werden letztendlich nur für Stress sorgen und den Neuorientierungsprozess stören. Bevor Sie sich dazu entscheiden Ihren alten Job zu kündigen, sollten Sie bereits etwas Neues haben, damit Sie sicher sein können, dass Sie es alleine schaffen und sich nicht finanziell von jemand anderem abhängig machen müssen.

2. Informationen sammeln & Plan erstellen
Wenn Sie sich dazu entscheiden einen anderen Berufsweg einschlagen zu wollen, dann sollten Sie sich zuerst klarmachen in welche Richtung Ihr neuer Job gehen sollte. Möchten Sie sich nur leicht verändern und können dies mit Ihrer Ausbildung/Studium erreichen oder wünschen Sie eine komplette Veränderung? Wenn es sich um eine drastische Berufsveränderung handelt, dann sollte Sie sich vor Augen führen wie Sie diesen Punkt erreichen. Muss man dafür studieren oder eine Ausbildung machen und wenn ja, wie kann man dies umsetzen und nebenbei Geld verdienen?
Schreiben Sie sich alle Ideen nieder und sortieren Sie am Ende aus. Zuletzt arbeiten Sie einen detaillierten Plan aus, wann Sie wo sein wollen und halten Sie sich Ihr Ziel vor Augen.

3. Umsetzung des Plans und Selbstvertrauen
Um den Plan letztendlich umzusetzen sollte Sie sich selbst genug vertrauen und genügend Selbstbewusstsein haben um den Plan durchzuziehen. Schauen Sie dafür immer wieder auf den ausgearbeiteten Plan und halten Sie sich Ihre Fortschritte, so klein sie auch sein mögen immer vor Augen. Nur so werden Sie den Mut und das Durchhaltevermögen haben um den Plan durchzuziehen.

Den Umgang mit Sägetechnik können Sie im Rahmen einer Lehrausbildung zum Holztechniker erlernen. Diese Ausbildung umfasst mehrere Spezialisierungsmöglichkeiten, zu denen auch der Fachbereich Sägetechnik zählt. Das Hauptaufgabengebiet des Holztechnikers in der Sägetechnik ist die Verarbeitung von Rundholz zu Schnittholz. Im Anschluss werden Schnitthölzer durch Schleifen, Hobeln, Falzen, Glätten und Imprägnieren weiter verarbeitet. Die Ausbildung dauert je nach individueller Spezialisierung drei bis vier Jahre.

Lehre Holztechnik – die Sägetechnik erlernen

Bei der Lehrausbildung zum Holztechniker handelt es sich um eine duale Ausbildung. Das bedeutet, dass Sie rund 80 Prozent Ihrer Zeit in einem Lehrbetrieb arbeiten und etwa 20 Prozent der Ausbildungszeit in einer Berufsschule die theoretischen Inhalte erlernen. Sie benötigen also zuerst einen Lehrbetrieb, der Sie als Lehrling in der Holzverarbeitung ausbildet. In dieser Ausbildung spielt der praktische Teil der Arbeit eine wichtige Rolle, in der Sie auch den Umgang mit der Ritke Sägetechnik erlernen. Theoretisches Hintergrundwissen und allgemeines Wissen wird in der Berufsschule vermittelt und vertieft.

Voraussetzungen für den Lehrberuf Sägetechnik

Um sich für eine Lehrstelle als Holztechniker bewerben zu können, sollten Sie über einen kräftigen Körperbau, manuelle Geschicklichkeit und ein gutes Sehvermögen verfügen. Genauigkeit und Sorgfältigkeit sind genauso wichtig für die Ausübung des Berufes, wie ein technisches Verständnis und Interesse. Wichtig ist auch, dass Sie hohen Belastungen standhalten können, um in diesem Beruf zu arbeiten. Denn der Umgang mit Maschinen erfordert ein hohes Maß an Konzentration und Genauigkeit. Der Lehrberuf Holztechnik ermöglicht Ihnen, neben den Schwerpunkten Werkstoffproduktion und Fertigteilproduktion, den Schwerpunkt Sägetechnik zu wählen.

Ziele des Berufs Holztechniker mit Schwerpunkt Sägetechnik

Als ausgebildeter Sägetechniker können Sie Hölzer fachgerecht beurteilen, kontrollieren und lagern. Sie lernen, wie Sie Förderanlagen steuern, rüsten und überwachen. Zudem können Sie Holzbearbeitungsmaschinen mit Zerspanungswerkzeugen und Sägeblättern bestücken sowie diese Maschinen bedienen und überwachen. Ein weiteres Ziel der Ausbildung ist es, zu lernen, wie rechnergestützte Holzbearbeitungsmaschinen und Holztrocknungsanlagen bedient werden. Als ausgebildeter Sägetechniker können Sie aber auch Holz verarbeiten, Schnittholz herstellen und Oberflächen veredeln.

Wann am besten mit der Lehre beginnen?

Das typische Einstiegsalter liegt nach Erfüllung der Schulpflicht, meistens bei etwa 15 bis 19 Jahren. Es finden sich aber auch immer wieder ältere Lehrlinge in den Ausbildungsbetrieben und an den Berufsschulen, welche sich später dazu entschieden haben, den Umgang mit Sägetechnik zu erlernen.

Ablauf des Modullehrberufs Sägetechnik

Die Lehrzeit beträgt drei bis vier Jahre. Im Modullehrberuf Sägetechnik werden Sie als Lehrling im Grundmodul sowie in zumindest einem Hauptmodul ausgebildet. Sie haben aber auch die Möglichkeit, neben dem Hauptmodul Sägetechnik ein weiteres Haupt- oder Spezialmodul zu absolvieren. In diesem Fall verlängert sich die Lehrzeit auf vier Jahre.

Wenn Sie sich im Zuge der Lehrausbildung zum Holztechniker für das Hauptmodul Sägetechnik entschieden haben, können Sie sich auch in den Bereichen Fertigteilproduktion und Werkstoffproduktion ausbilden lassen, die im Rahmen der beiden anderen Hauptmodule angeboten werden. Eine Spezialisierung ist aber auch mit dem Spezialmodul Design und Konstruktion möglich, welches Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten nach Abschluss der Lehrausbildung bietet. Die Haupt- und Spezialmodule im Rahmen der Lehrausbildung lassen sich beliebig miteinander kombinieren.

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Nach erfolgter Lehrabschlussprüfung sind Sie dazu berechtigt, den erlernten Beruf auszuüben und sich laut Gewerbeverordnung selbstständig zu machen. Zudem erhalten Sie Zugang zu Werkmeisterschulen, um die Meisterprüfung im Fachbereich Sägetechnik zu absolvieren. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, nach der Lehrabschlussprüfung die Berufsreifeprüfung abzulegen. Diese erlaubt Ihnen, Ihre Fachkenntnisse an einer Hochschule zu erweitern und zu vertiefen.

Möchten Sie Ihrer Büroeinrichtung eine persönliche Note verleihen? Dann sollten Sie Ihren eigenen Bilderrahmen nach Maß entwerfen. So können Sie Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen und dafür sorgen, dass sich Ihr Büro noch mehr wie ein Zuhause anfühlt. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie einen individuellen Bilderrahmen gestalten können, der perfekt zu Ihrem Raum passt. Außerdem geben wir Ihnen Tipps für die Auswahl des richtigen Rahmens und Passepartouts für Ihr Foto.

Entscheiden Sie sich für einen Rahmen, der die richtige Größe für Ihren Büroraum hat

Bilderrahmen gibt es in einer Vielzahl von Größen, daher ist es wichtig, dass Sie einen Rahmen wählen, der gut in Ihr Büro passt. Wenn Sie ein kleines Büro haben, sollten Sie einen kleineren Rahmen wählen, der den Raum nicht erdrückt. Wenn Sie hingegen ein großes Büro haben, können Sie einen größeren Rahmen wählen, der ein Statement setzt. Denken Sie daran, dass die Größe des Rahmens proportional zur Größe des Bildes sein sollte. Sobald Sie die richtige Rahmengröße ausgewählt haben, können Sie den Stil und das Material wählen, das am besten zu Ihrer Büroeinrichtung passt.

Wählen Sie eine Farbe oder ein Design, das zu Ihrer Büroeinrichtung passt

Wenn Sie eine Farbe oder ein Design für Ihr Büro auswählen, ist es wichtig, das Gesamtbild des Raums zu berücksichtigen. Ihr Ziel sollte es sein, ein stimmiges Design zu schaffen, das sowohl stilvoll als auch funktional ist. Um dies zu erreichen, sollten Sie zunächst eine Bestandsaufnahme Ihrer vorhandenen Möbel und Ihres Dekors vornehmen. Notieren Sie sich die vorherrschenden Farben und Stile in dem Raum. Entscheiden Sie sich für eine Farbe oder ein Design, das diese vorhandenen Elemente ergänzt. Wenn Ihr Büro zum Beispiel überwiegend in neutralen Tönen gehalten ist, könnten Sie mit einem Gemälde einen Farbakzent setzen. Oder, wenn Ihr Raum einen moderneren Charakter hat, könnten Sie sich für schlichte Linien und Chromoberflächen entscheiden. Wenn Sie ein stilvolles und kohärentes Büro schaffen möchten, ist es wichtig, dass Sie den vorhandenen Stil Ihres Büros berücksichtigen.

Fügen Sie ein Passepartout in einer ergänzenden Farbe oder einem ergänzenden Design hinzu

Mit einem Passepartout können Sie Ihrem Rahmen sowohl visuelles Interesse als auch Stabilität verleihen. Das Passepartout eignet sich perfekt, um das zentrale Bild Ihres Fotos hervorzuheben oder einen Farbakzent zu setzen. Achten Sie bei der Wahl des Passepartouts auf das Gesamtdesign Ihres Werks und wählen Sie eine komplementäre Farbe oder ein Muster. Wenn Sie Ihre Kunstwerke schützen wollen, sollten Sie ein säurefreies Passepartout verwenden. Befolgen Sie diese einfache Anleitung und werden Sie im Handumdrehen zum Experten in Sachen Passepartout.

Die Auswahl eines Fotos oder Kunstwerks, das Sie inspiriert, kann Ihre Kreativität ankurbeln!

Hängen Sie den Bilderrahmen an die Wand oder stellen Sie ihn an einen freien Arbeitsplatz

Nun, da Sie Ihren individuellen Rahmen entworfen haben, ist es an der Zeit, den perfekten Platz für ihn in Ihrem Büro zu wählen. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Rahmen sicher aufgehängt ist, indem Sie die entsprechenden Halterungen verwenden. Sie können den Rahmen auch auf einen leeren Schreibtisch oder ein Regal stellen. Wählen Sie einen Ort für Ihren neuen Rahmen, der Sie inspiriert und Ihnen hilft, sich bei der Arbeit zu konzentrieren.

Wenn Sie diese einfachen Tipps befolgen, können Sie ganz einfach einen individuellen Bilderrahmen für Ihr Büro entwerfen. Mit ein wenig Planung und Kreativität können Sie einen Rahmen gestalten, der perfekt zu Ihrem Raum und Ihrem Stil passt.

Die Ausbildung zum Rohrreiniger, bzw. zur Fachkraft für Rohr-, Kanal und Industrieservice ermöglicht es der Ihnen, Kanäle zu prüfen, zu reinigen und auch zu reparieren. Es werden bei der Ausbildung zum Rohrreiniger nur modernste Techniken eingesetzt. Dazu gehören Kameras, ferngesteuerte Roboter und Hochdruckpumpen. Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Anschließend können Sie einen schönen Karrierestart hinlegen. Man nennt sich von der Berufsbezeichnung her „Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice“. Sie sind zwar keine Arzthelferin, doch Sie kümmern sich dennoch im Grunde um die Gesundheit der Stadt. Man lernt, wie man mit den speziellen Kameras umgeht und wie man chemische Stoffe beseitigt. Es warten auf Sie die unterschiedlichsten Tätigkeiten und Aufgaben. Die Ausbildung ist aufgeteilt in zwei Schwerpunkte: den Industrieservice und den Rohr- und Kanalservice. Genau daraufhin ist die gesamte Ausbildung ausgerichtet.

Beim Teilbereich Rohr- und Kanalservice kümmern Sie sich mit Ihrem Profi-Team um öffentliche und private Abwassersysteme. Sie müssen nicht immer alleine selbst in die Kanalisation hineinsteigen, Sie erhalten die Ausbildung für die Spezialkameras und wie man mit einem Dichtigkeitsprüfsystem umgeht. Wenn es größere Schäden gibt, können Sie bei der Ausbildung lernen, wie Sie mit einem ferngesteuerten Roboter umgehen. Wenn die Technik alleine nicht reicht, wir mit Schutzanzug und einer Atemmaske in die Stadt unter die Stadt geklettert.

Beim Industrieservice werden ebenfalls Leitungen und Rohre genau vom Rohrreiniger überprüft. Aber auch ein Entsorgen von Sondermüll bzw. ein Reinigen der chemischen Behälter ist hier im Aufgabenbereich integriert. Man lernt hier viel über die chemischen Reaktionen und darf mit einer Strahlenpistole das Trockeneis beispielsweise auf die Lackreste schießen. Sie werden anschließend mit einem Vakuumsauger aufgesaugt. Das ist ein Teil der Fachkräfte-Arbeit als Rohrreiniger, die Sie beim Industrieservice im Alltag unternehmen.

Als Karrieremöglichkeiten könnten Sie sich mit einem eigenen Kanalservice selbständig machen. Sie bekämpfen den Schmutz innerhalb der Kanalisation und zwar privat oder gewerblich und mit modernster Technik. Die Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice können Sie beispielsweise bei den städtischen Wasserbetrieben machen. Es gelten für Industrieunternehmen und Städte jeweils unterschiedliche Tarife. Daher fallen auch die Gehälter unterschiedlich hoch aus. Im ersten Ausbildungsjahr verdienen Sie ungefähr zwischen 660 Euro und 860 Euro. Im zweiten Jahr können Sie mit ca. 800 bis 900 Euro rechnen und im dritten Jahr verdienen Sie zwischen 950 Euro und 1000 Euro im Monat. Das Einstiegsgehalt beim Rohrreiniger beträgt 1500 Euro bis 2500 Euro.

Die perfekte Karrierechance ist es, wenn man sich als Rohrreiniger innerhalb der Reingungsbranche, die hierzulande immer mehr wächst und perspektivenreich ist, selbständig macht. Es sind gute Bedingungen, wenn Sie als Rohrreiniger sich mit einer Rohreinigungsfirma wie die Rohrreinigung in Hanau selbständig machen. Der Bedarf an diesen professionellen Dienstleistungen ist hoch und hat Zukunft. In vielen Haushalten gibt es verstopfte Rohre oder Abflüsse, die nicht funktionieren. Ob im industriellen oder im gewerblichen Bereich bzw. im privaten Bereich, eine reibungslose Funktionalität sämtlicher Abwassersysteme ist immer wichtig und unumgänglich. Der Beruf ist also zukunftsträchtig und interessant auch vom Verdienst her. Genauso groß, wie der Markt an Reinigungsdienstleistern ist, ist auch die Konkurrenzsituation. Die Kaufpreise steigen daher und man sollte eine strategische und vorausschauende Positionierung einnehmen, wenn man die Existenzgründung als Rohrreiniger plant. So kann rundherum dieser Beruf als „saubere Sache“ bezeichnet werden.