Vorstellungsgespräch

Immer wieder finden sich dutzende Posts in Bewerbungs-Foren über „fiese Fragen“ in Vorstellungsgesprächen. Natürlich gibt es eine Vielzahl Fragen, die den Bewerber herausfordern, eine Reaktion provozieren wollen oder manchmal auch einfach ohne Hintergedanken gefragt werden und dem Bewerber Schweißtropfen auf die Stirn treiben.

Typischerweise gehören die letzten Minuten eines Vorstellungsgespräches dem Bewerber: „Haben Sie noch Fragen an uns?“, „Gibt es noch etwas, was Ihnen auf dem Herzen liegt?“, „Was würde Sie denn jetzt noch interessieren?“ – sind Formulierungen, auf die man getrost vorbereitet sein kann, weil sie immer kommen.

Nach dem Vorstellungsgespräch, wenn alle Spannungen abgefallen sind, sollte man auf keinen Fall vergessen noch ein wenig Nachbereitung zu betreiben. Denn schnell hat man verschiedene Punkte vergessen, die die eigenen Chancen verbessern können, bzw. bei einem Folgegespräch eine Rolle spielen oder dazu dienlich sind, die eigene Position zu beurteilen und weitere Gespräche vorzubereiten.

Deshalb sollte man sich immer ein wenig Zeit nehmen, die folgenden Punkte zu überdenken und in der Zeit nach dem Gespräch abzuarbeiten: