Allianz Unternehmensprofil

Die Allianz ist ein Global Player mit deutschen Wurzeln. In mehr als 70 Ländern ist das Unternehmen mit Sitz in München als einer der größten Finanzdienstleister der Welt vertreten. Die Produktpalette der Allianz reicht von klassischen Versicherungsprodukten für Privat- und Firmenkunden über globales Risikomanagement bis hin zu Finanzanlageprodukten. So versichern wir zum Beispiel große Filmproduktionen in Hollywood, beurteilen die Marktchancen von Designer-Kollektionen und tragen Sorge für die Grundsicherung von rund zwei Millionen Mikroversicherungskunden in Indien, Indonesien und Afrika.

(1) Allgemeine Unternehmensdaten und Kennzahlen | (2) Traineeprogramm spezifische Daten |
(3) Weitere Einstiegsoptionen | (4) Der direkte Kontakt

(1) Allgemeine Unternehmensdaten und Kennzahlen

Firmenname: Allianz

Hauptsitz: München (Headquarter)

Standorte: Stuttgart, Berlin, Leipzig, Frankfurt, Hamburg, Köln

Branche: Versicherungen, Finanzdienstleistungen

Umsatz: 106.451 Mio. Euro

Beschäftigte: 151.000 weltweit, 31.000 in Deutschland (exkl. Vertretungen)

Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften und Wirtschaftsmathematik.

Einsatzbereiche: Als global agierender Finanzdienstleister bieten wir eine breite Palette an Einsatzbereichen für Vertriebs-Profis, IT- und SAP-Spezialisten, Mathematiker, Controller, Finance Manager, Risk-Consultants, Underwriter, Product Manager, Investment Funds, Marktforscher, Tarif- und Produktgestalter, Systementwickler, Banker u.v.m

Einstiegsgehalt: Unter Berücksichtigung der individuellen Vorkenntnisse sowie der persönlichen Kompetenzen ermitteln wir ein den Anforderungen entsprechendes Gehalt.

Produkte und Dienstleistungen: Versicherungsprodukte für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden, Finanzdienstleistungsprodukte für private und institutionelle Anleger, Informatik-Serviceleistungen.

Geschäftssprache: deutsch und englisch

Firmengründung: 1890

(2) Traineeprogramm spezifische Daten

Dauer der Traineeprogramme:

• IT-Traineeprogramm: 18 Monate
• Traineeprogramm Versicherungsmanagement: 24 Monate
• Traineeprogramm Vertrieb: 24 Monate

Bereiche für Traineeprogramme: IT, Betrieb, Vertrieb

Einstellungstermine:

• IT-Traineeprogramm: 01.04. und 01.10. eines Jahres
• Traineeprogramm Versicherungsmanagement: 01.04. und 01.10. eines Jahres
• Traineeprogramm Vertrieb: laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

• IT-Traineeprogramm: Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler
• Traineeprogramm Versicherungsmanagement: Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Ingenieure
• Traineeprogramm Vertrieb: Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Sozial- und Geisteswissenschaftler uvm.

Gesuchte Funktionen: Mittelfristig sollen unsere Trainees Fach- bzw. Führungsverantwortung übernehmen

Absolventenbedarf: generell: 500 Hochschulabsolventen für 2012; bei den Traineeprogrammen werden alle Bewerbungen geprüft und dann konkret über die Einstellungszahl entschieden

Einstellungskriterien: Effizient gestaltetes Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen; studienbegleitende praktische Erfahrungen; außeruniversitäres Engagement; leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise; Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft; Verantwortungs- und Selbstbewusstsein.

Vergütung der Trainees: branchenüblich

Ansprechpartner Traineeprogramm: siehe dazu www.perspektiven.allianz.de

Artikel zum IT-Traineeprogramm der Allianz auf my-trainee.de

(3) Weitere Einstiegsoptionen

Für die Besten unter den Besten - das Vorstandsassistentenprogramm

Vertrieb von der Pike auf lernen - Allianz Management Programm Vertrieb

Der Klassiker - Direkteinstieg

(4) Der direkte Kontakt

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