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Montag, den 13. August 2012 um 00:00 Uhr |
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Wem laut Arbeitszeugnis eine „gesellige Art" attestiert wird, scheint gerne und oft dem Alkohol zuzusprechen. Wessen „interner und externer Einsatz für die Kollegen" im Zeugnis Erwähnung findet, war wohl im Betriebsrat tätig und wessen Beitrag zum Unternehmenserfolg nicht mit überschwänglichen Adverbien oder Steigerungen wie „stets", „vollsten" oder „besten" im Zeugnis bedacht wird, dessen Arbeit war wohl nicht viel wert. Die Zeugnissprache hat einige Codes hervorgebracht, die für Laien nicht leicht zu durchschauen sind, daher kommt der Prüfung des Arbeits- oder Trainee-Zeugnisses eine besondere Bedeutung zu. Im folgenden Artikel befassen wir uns mit der inhaltlichen Seite der Zeugnis-Codes.
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Zuletzt aktualisiert am Montag, den 13. August 2012 um 21:42 Uhr |
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Weiterlesen... [Trainee-Zeugnis - Zeugnis-Codes Inhalt]
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Mittwoch, den 20. Juni 2012 um 07:18 Uhr |
 Zeugnisse, ob qualifiziert oder einfach, transportieren oft eine andere Botschaft als die, die dem Laien nach dem ersten Lesen offensichtlich erscheint. Findige Personaler kennen zahlreiche Möglichkeiten, um ein auf den ersten Blick gutes Zeugnis durch bestimmte Tricks zu diskreditieren. Legal ist das nicht. Trotzdem sind verschiedene Codes und „Gestaltungselemente" immer wieder in Arbeitszeugnissen zu finden. In den folgenden Absätzen beschäftigen wir uns mit formalen "Techniken", bevor wir in einem zweiten Artikel auf inhaltliche Zeugnis-Codes eingehen.
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Zuletzt aktualisiert am Dienstag, den 26. Juni 2012 um 05:47 Uhr |
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Weiterlesen... [Zeugnis-Codes im Arbeitszeugnis: Form]
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Montag, den 04. Juni 2012 um 05:52 Uhr |
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Arbeitszeugnisse sind ein Mysterium. Der Arbeitgeber ist verpflichtet jedem Trainee ein wohlwollendes Zeugnis zu übergeben. Teilweise liefert er aber Zeugnisse, die die Tinte auf dem Papier nicht wert sind. Es wird getrickst, verschlüsselt und blumig umschrieben - und am Schluss weiß kein Laie mehr, was da eigentlich wirklich steht. Denn natürlich will der Arbeitgeber seine Beurteilung der Traineezeit im Zeugnis sehen - ob gut oder schlecht. Doch wie erkennt man ein schlechtes Zeugnis und welche Rechte hat man als Trainee? In unserer neuen Traineezeugnis-Serie gehen wir der Sache auf den Grund. Wir beschäftigen uns mit den Grundlagen, den Zeugnis-Codes, den Besonderheiten für Trainees und verraten einige Zeugnis-Geheimnisse.
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Zuletzt aktualisiert am Dienstag, den 26. Juni 2012 um 05:46 Uhr |
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Weiterlesen... [Arbeitszeugnisse für Trainees – Eine Einführung]
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Trainee-Zeugnis
