Trainee- und Jobmesse-Blog

Die neuesten Informationen, Artikel und Studien aus den Bereichen Traineeprogramme, Bewerbung, Studien, Unternehmen in den folgenden Kategorien:

iPad Apps für die Jobsuche - die Jobstairs-App

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JobStairs ist eine online Jobbörse, die Stellenanzeigen von vor allem namhaftenGroßunternehmen wie BASF, Bosch oder BMW veröffentlicht. Trainees können neben der Jobsuche auch Stellengesuche auf JobStairsveröffentlichen. Dazu erstellt der Bewerber ein persönliches Profil, auf das dann alle registrierten Unternehmen zugreifen können. Trainees bewerben sich hierbei nicht direkt bei JobStairs sondern direkt bei den ausschreibenden Unternehmen. JobStairs bietet derzeit circa 15.000 offene Stellen.

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iPad Apps für die Jobsuche. Die besten Helfer für das Apple-Tablet

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Die deutschen Verbraucher sorgen dafür, dass der Tabletmarkt weiter boomt. Schätzungen zu Folge wurden in Deutschland 2012 insgesamt 3.2 Millionen Tablets verkauft, eine Steigerung von unglaublichen 52% zum Vorjahr! Tendenz in 2013 steigend - Samsung möchte den Verkauf sogar verdoppeln. Mit der gestiegenen Zahl an Tabletnutzern in Deutschland klettert auch die Zahl an verfügbaren Apps weiter nach oben. Das Team von my-trainee hat nun sich durch eine Auswahl verschiedener Apps geklickt und eine Liste mit den besten kostenlosen iPad Apps zum Thema mobile Job- und Arbeitsplatzsuche (Fokus: Traineeprogramme) zusammengestellt. Im Rahmen unseres Selbsttests wurden die Vor- und Nachteile der jeweiligen Apps subjektiv beleuchtet und in einem Ranking wertend dargestellt. Zugegeben, nicht jeder Hochschulabsolvent hat ein iPad und nicht jede im Appstore vorhandene Jobapp wurde getestet, aber für angehende Trainees mit dem Apfel-Tablet birgt diese Studie wertvolle Informationen, wie man an die begehrtesten Traineestellen kommt und welche der betrachteten Apps die besten und meisten Ergebnisse liefern. Die folgenden iPad Apps wurden von my-trainee untersucht:

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Große Zukunft bei kleinen (und mittleren) Unternehmen - Hidden Champions als Karriereperspektive

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Als Ingenieur bewirbt man sich für eine Traineestelle bei BMW oder Siemens, als Wirtschaftswissenschaftler vielleicht bei der BASF oder Deutschen Bank. Dumm nur, dass man sich vor der Jobzusage im schlimmsten Fall gegen Hunderte oder gar Tausende andere Bewerber durchsetzen muss. Pro ausgeschriebener Stelle wohl gemerkt. Auf der anderen Seite gibt es eine unübersichtliche Menge von erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand, die tolle Perspektiven bieten und um jede qualifizierte Bewerbung kämpfen. Es lohnt sich über eine Alternative zu den omnipräsenten Konzernen nachzudenken. Wie man es angehen kann, im Folgenden.

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Mehr Geld auf dem Konto durch Lohnextras

© Markus Hein | pixelioGehaltsteigerung durch Lohnextras - Geldscheine

Gehaltsverhandlungen mit dem Chef sind immer eine schwierige Sache. Auch wenn Mitarbeiter gute Arbeit leisten und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen, heisst das nicht automatisch, dass der Chef einer Gehaltserhöhung zustimmt. Gerade Trainees haben während ihres Traineeprogrammes wenig Handlungsspielraum, da sie neu im Unternehmen sind und das Arbeitsverhältnis eine festgelegte Dauer aufweist. Es gibt jedoch Alternativen zur Gehaltserhöhung, die Lohnextras (z. B. Tankgutscheine oder Zuschüsse). Lohnextras sorgen dafür, dass der Trainee spürbar mehr Netto auf dem Konto hat – und das ganz ohne Gehaltserhöhung!

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Trainee- und Karriere-Rückblick 2013

© Google TrendsTrainee-Trends in 2013

2013 neigt sich dem Ende zu und das my-trainee-Team verabschiedet sich für einige Tage und dankt allen Lesern, Kunden und Interessierten. Im nächsten Jahr ist einiges geplant und spannende Neuerungen stehen bevor. Anfang des nächsten Jahres wird my-trainee ein komplett neues Gesicht erhalten. In diesem Zuge werden wir die Funktionalitäten ein gutes Stück erweitern und den seit mehr als 14 Monaten geplanten Relaunch vollziehen. Heute wollen wir aber noch nicht zuviel verraten. Daher im Folgenden noch einmal einige spannende Highlights, Interessantes aus der Arbeitsrechtsprechung und Lesenswertes aus den letzten 12 Monaten.

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