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Der erste Tag als Trainee

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© Stihl024 | PIXELIOAnzug

Es ist soweit. Die gesammelten Lehrmaterialien der Uni glühen noch sanft im Freudenfeuer im Garten der Studenten-WG, das beste Hemd, die beste Bluse schmiegt sich frisch gebügelt an den Körper und der Studentenausweis liegt entwertet in der Schreibtischschublade. Nach einem mehr oder minder anstrengenden Bewerbungsmarathon beginnt die Karriere - das Traineeprogramm der Wahl. Ein paar Tipps für den ersten Arbeitstag im Folgenden.

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Zu viele Überstunden, zu wenig Geld und kein Platz für die Familie

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© Prometeus | Dreamstime Stock Photos & Stock Free ImagesMann am PC

Zufriedene Mitarbeiter gehören langfristig mit zum wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Wer gerne für seinen Arbeitgeber arbeitet, ist motivierter, freundlicher, weniger wechselwillig und vielleicht auch günstiger zu haben, sollte man zumindest meinen. Und wenn man betrachtet, wie viel Geld zum Beispiel in Traineeprogramme, aber auch in die Aus- und Weiterbildung, in Incentives, Betreuungsprogramme, neue Arbeitszeitmodelle und ähnliches gesteckt wird, könnte man denken, dass die Arbeitgeber einiges in Bewegung setzen um die eigenen Mitarbeiter zu motivieren und bei der Stange zu halten.  Beim Mitarbeiter selbst, scheint das aber meist meist nicht anzukommen.

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