Das Vorstellungsgespräch

Im Folgenden nun ein kleiner Leitfaden für die Vorbereitung und Durchführung eines Vorstellungsgespräches. In unzähliger Literatur und auf Hunderten von Bewerbungshilfe-Seiten finden sich weitere ausführliche Informationen. Daher hier nur eine komprimierte Zusammenfassung der wichtigsten Punkte:

1.   Ausgeschlafen sein (versteht sich von selbst)

2.   Pünktlich sein (bei einer Verspätung zum Gespräch unbedingt anrufen)

3.   Professionelle, für die Position angemessene und saubere Kleidung tragen (neuer Haarschnitt,
geputzte Schuhe, …)

4.   Sehr gute Vorbereitung auf das Gespräch

• Sicher den eigenen Lebenslauf kennen und vor allem interessant wiedergeben können. Wichtig ist, dass man nicht einfach  chronologisch sein Leben zum Besten gibt, sondern angepasst an die angestrebte Position. Das heißt: relevante Stationen und Tätigkeiten herausfiltern und präsentieren.

• Was habe ich bereits gemacht, was in der Stellenanzeige verlangt ist?
• Welche Qualifikation ist für die Position oder das Unternehmen besonders relevant?
• Welche Teile meines Werdegangs heben mich von potentiellen Mitbewerbern ab?
• Welche Fähigkeiten und Kenntnisse habe ich erworben, die für die Stelle von Bedeutung sind?

• Auf unangenehme Fragen beim Vorstellungsgespräch vorbereitet sein

• Eigene Fragen zur Traineestelle und zum Aufbau und Ablauf des Traineeprogramms vorbereiten

• Keine banalen Fragen stellen! Wenn man sich nicht gut vorbereitet hat, sollte man dies nicht extra noch durch das Stellen von banalen Fragen betonen. Fragen über Produkte, Mitarbeiterzahlen etc. sollten schon vor dem Gespräch im Internet recherchiert werden.
  

5.   Körpersprache beachten (nicht mit dem Kuli spielen, mit dem Knie wippen, die Arme vor dem Körper verschränken, …)

6.   Zu wirklich allen nett und höflich sein (schließt auch Sekretärinnen und Empfangsdamen mit ein)

7.   Alkohol ablehnen, Getränke generell annehmen

Bildquelle: © Rui Matos | Dreamstime.com