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my-trainee.de Feed - Infos zu Traineeprogramm, Traineestellen und Trainee-Gehältern

Trainee-Suche State-of-the-Art - Die besten Karriereseiten im Netz

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Mittwoch, den 30. März 2011 um 06:05 Uhr
traineeprogramme-karriereseitenFacebook, Hochschulmessen oder Karriereführer – auf allen Kanälen wird man als Hochschulabsolvent angesprochen, informiert und umworben. Denn: der Kampf um die klügsten Köpfe wird wieder härter und gerade High-Potentials sind heiß begehrt. Daher geben sich die Unternehmen Mühe, möglichst viele passende Berufseinsteiger zu erreichen, sie auf Augenhöhe und über die passenden Medien anzusprechen. Spezielle Karriereseiten der Unternehmen spielen dabei eine wichtige Rolle. Eine aktuelle Potentialpark-Studie bewertet nun zum wiederholten Male, welche Unternehmen mit den besten Karriereseiten aufwarten. Wir zeigen, welche der 30 top-platzierten Unternehmen Traineestellen anbieten und unterfüttern die Ergebnisse mit weiteren wichtigen Infos für alle Bewerber.


Kurz und knapp: Der Hintergrund

Potential-Park ist ein international agierendes Marktforschungsinstitut, das in diesem Jahr wieder einmal die Karriere-Webseiten deutscher Unternehmen untersucht und bewertet. In einem ersten Schritt wurden dazu auf Basis von Umfragen mit deutschen Studenten und Absolventen Rankingkriterien entwickelt. Diese liegen der Bewertung der Unternehmensseiten durch Potentialpark zu Grunde. Insgesamt wurden 104 Unternehmen in das Ranking einbezogen. Es wird damit also nur ein kleiner Teil der Unternehmenslandschaft repräsentiert. Außerdem ist anzumerken, dass in der Studie nicht die Usability der Webseiten im Vordergrund steht, sondern einzig und allein das Vorhandensein der in der Befragung genannten Punkte. Eine Einordnung in den Gesamtnutzen bzw. das Gesamtkonzept der Webseite wird nicht vorgenommen.

Die Online-Stellensuche boomt

Nahezu alle Studenten und Absolventen benutzen das Internet als Quelle für Informationen über Unternehmen und zur Recherche nach Stellenausschreibungen. Spiegel Online spricht hier von 96%. Die Karriereseiten von Unternehmen besuchen stattliche 89% davon. Weitere Informationen und die direkte Online-Bewerbung über die zahlreich vorhandenen Bewerbersysteme dürften der Grund dafür sein. Aber auch für die Unternehmen ist es eine Herausforderung, nicht in der Masse der Möglichkeiten unterzugehen und die Absolventen und Studenten von Beginn an zu begeistern. Durch einen modernen Umgang mit den Medien, umfangreiche und leicht zu erreichende Informationen und glaubhafte Darstellung der kommunizierten Werte soll dies gelingen. Kein Wunder, dass die Unternehmen ihre Aktivitäten immer stärker ausweiten und mit neuen Techniken, Plattformen und Jobbörsen auf Bewerberfang gehen. So gibt es nicht nur verschiedene Trainee-Blogs wie bei Bosch, sondern z. B. auch einen Karriere Pod- und Videocast bei Bayer, Twitter-Accounts bei der Allianz oder eine Facebook-Karriere-Page der BMW-Group.

Die besten deutschen Karrierewebseiten 2011

Die besten 30 Unternehmen der Studie werden im Folgenden aufgeführt. Um weitere Informationen zu den Traineeprogrammen der gelisteten Unternehmen zu erhalten, haben wir die jeweiligen Personalabteilungen angeschrieben. Bisher sind die Daten aber noch unvollständig und werden von uns mit dem Eingang neuer Informationen ergänzt.

Wenn ausführliche Informationen zum Traineeprogramm vorliegen, gibt es eine Verlinkung in der letzten Spalte unter "Weiteres auf my-trainee.de". Neben aktuellen Stellenanzeigen finden sich hier Antworten auf die Frage nach:
  1. dem aktuellen Bedarf an Trainees,
  2. der Anzahl Bewerbungen die für die Traineestellen jährlich eingehen,
  3. den gesuchte Fachbereichen,
  4. den Gründen, die einen Einstieg in diesem Unternehmen interessant machen, und
  5. den firmenspezifischen Unterschieden zwischen einem Direkteinstieg und einem Traineeprogramm im jeweiligen Unternehmen.
#
Unternehmen     
Trainee  
Bedarf 
Länge der   Programme 
Interne Bezeichung Weiteres auf my-trainee.de

1

ThyssenKrupp

k.A. 12-24 Monate k.A.
Zur Karriereseite: Thyssen-Krupp Traineeprogramm

2

Deutsche Post DHL

30 18 Monate GrOW Traineeprogramm -Stellenausschreibungen
Zur Karriereseite: Deutsche Post DHL Traineeprogramm

3

Bertelsmann

k.A. 14 Monate Gruner + Jahr Trainee Programm
Zur Karriereseite: Bertelsmann Traineeprogramm

4

Bayer

20-25 18 - 24 Monate Zahlreiche nationale und internationale Programme Mehr zum Bayer Traineeprogramm
Zur Karriereseite: Bayer Traineeprogramm

5

Fresenius

k.A. 18 Monate k.A. k.A.
Zur Karriereseite: Fresenius Traineeprogramm

6

Ernst & Young

20-50 19 Monate Audit Plus Traineeprogramm
Mehr zum E&Y Traineeprogramm
Zur Karriereseite: Ernst & Young Traineeprogramm

7

RWE

k.A. 18 Monate Zahlreiche nationale und internationale Programme
Zur Karriereseite: RWE Traineeprogramm

8

Eismann

20-25 16 Monate k.A.
Zur Karriereseite: Eismann Traineeprogramm

9

PwC

Kein Traineeprogramm ersichtlich

10

Postbank

Bietet nach eigenen Angaben zur Zeit kein Traineeprogramm an.

11

KPMG

ca. 200 18 Monate Das Advisory Traineeprogramm Mehr zum KPMG Traineeprogramm
Zur Karriereseite: KPMG Traineeprogramm

12

Allianz

k.A. 18-24 Monate
  • Allianz Traineeprogramm Vertrieb
  • IT-Traineeprogramm

- Stellenausschreibung
- IT-Traineeprogramm
- Unternehmensprofil

Zur Karriereseite: Allianz Traineeprogramm

13

Roland Berger

Bietet nach eigenen Angaben zur Zeit kein Traineeprogramm an.

14

Otto

k.A. 18 - 20 Monate Otto Group-Traineeprogramme
Zur Karriereseite: Otto Traineeprogramm

15

Procter & Gamble

Zur Zeit kein Traineeprogramm in Deutschland ersichtlich.

16

Vodafone

k.A. 12 - 18 Monate Discover Vodafone
Zur Karriereseite: Vodafone Traineeprogramm

17

EnBW

16 12 Monate Konzerntraineeprogramm Mehr zum EnBW Traineeprogramm
Zur Karriereseite: EnBW Traineeprogramm

18

TÜV SÜD

k.A. 18 Monate Berufsbegleitende Traineeprogramm - Zusatzqualifikation Kfz-Sachverständiger
Zur Karriereseite: TÜV SÜD Traineeprogramm

19

Haniel

k.A. 18 Monate JOIN, Haniel International Trainee Programme
Zur Karriereseite: Haniel Traineeprogramm

20

Siemens

k.A. 12 - 24 Monate
Zur Karriereseite: Siemens Traineeprogramm

21

McKinsey

Kein Traineeprogramm

22

Datev

k.A. 12 Monate k.A.
Zur Karriereseite: Datev Traineeprogramm

23

BASF

k.A. 24 Monate
  • Coatings Inside
  • International Training on the Job
  • Agrar Nachwuchsprogramm
Zur Karriereseite: BASF Traineeprogramm

24

ABB

k.A. 18 Monate k.A.
Zur Karriereseite: ABB Traineeprogramm

25

Audi

k.A. 12 Monate
Audi Own Retail Traineeprogramm
Zur Karriereseite: Audi Traineeprogramm

26

Henkel

Bietet nach eigenen Angaben zur Zeit kein Traineeprogramm an.

27

Capgemini

Bietet nach eigenen Angaben zur Zeit kein Traineeprogramm an.

28

Deutsche Bank

k.A. 6 - 18 Monate Zahlreiche Traineeprogramme in verschiedenen Bereichen
Zur Karriereseite: Deutsche Bank Traineeprogramm

29

Bosch

k.A. 18 - 24 Monate
  • Junior Managers Program
  • Graduate Specialist Program
Zur Karriereseite: Bosch Traineeprogramm

30

Deutsche Telekom

k.A. 15 Monate Start up! Traineeprogramm

 

Zur Karriereseite: Deutsche Telekom Traineeprogramm
Quelle der Rangliste: TEWeB 2011 – Top Employer Web Benchmark "The Career Website Study" ©Potentialpark Communications
Alle weiteren Daten: Eigene Recherche

Quelle:
- Potentialpark Communications, TEWeB 2011 - Top Employer Web Benchmark "The Career Website Study"
- Spiegel-Online, Die besten Karriereseiten im Internet, Juliane Frisse, 23.02.2011
- FAZ.net, Neue Studie, Scharfer Wettbewerb um Hochqualifizierte

Bildquelle:
© Rainer Sturm | pixelio.de

Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 31. März 2011 um 20:46 Uhr