 Führungspositionen und Managementposten sind immer noch, bis auf wenige Ausnahmen, fest in Männerhand. Diese Ungerechtigkeit zu bekämpfen haben sich auch einige große deutsche Stiftungen zum Ziel genommen und bieten spezielle Seminare für Frauen mit Karriereambitionen an. Möglichst früh sollten Frauen sich auf Führungspositionen vorbereiten und schulen lassen, wenn Unsicherheiten bestehen. Auch als Vorbereitung oder Ergänzung zu einem Traineeprogramm können die verschiedenen Seminare wahrgenommen werden. Wir haben einige der verheißungsvollsten Programme zusammengestellt.
Stiftungen und kostengünstige Weiterbildung - Was steckt dahinter?
Die hier vorgestellten Seminare und Workshops haben alle einige Punkte gemeinsam. Sie sind durchweg extrem günstig und werden immer von einer Stiftung organisiert, die vielleicht, außer der Weitergabe von Wissen auch eine politische Richtung oder bestimmte gesellschaftliche Werte propagieren möchte. Die Hans Seidel Stiftung z. B. steht der CSU nah und möchte „auf dem Fundament christlicher Werte Wissen [...] vermitteln, politisches und gesellschaftliches Engagement [...] fördern." Aus eigener Erfahrung, beschränkten sich nicht themenbezogene Informationen im Rahmen der Seminare auf einen kurzen und legitimen Überblick über die Stiftung und ihre Ziele. Im Hinblick auf die Kosten der Seminare, die teilweise nur 1/10 oder weniger gleichwertiger Kurse privater Weiterbildungseinrichtungen betragen, sind diese Punkte aber aus unserer Sicht zu vernachlässigen. Die Vortragenden sind meist externe Spezialisten und nicht unbedingt mit der Stiftung selbst verbandelt.
Karriereseminare im Grünen - Seminare der Hans-Seidel-Stiftung in Wildbad Kreuth
Das erste Mal in Wildbad Kreuth versetzt wohl jeden direkt in Urlaubsstimmung. Nur wenige Kilometer vom Tegernsee, mitten im Wald am Rand eines Bachs gelegen, findet sich der Tagungsort in Form eines herrschaftlichen Hauses auf einer großen Lichtung. Das Programm ist abwechslungsreich und orientiert sich im Schwerpunkt an politischen Themen aus den verschiedensten Bereichen. Aber auch diverse Seminare und Workshops zum Arbeits- und Berufsleben für Frauen sind immer wieder eingestreut. Ziel der Maßnahmen ist nach eigenen Ausführungen der Hans-Seidel-Stiftung die Ausstattung der Frauen mit Techniken um strategisches und globales Denken zu fördern, sie zu motivieren und allgemein zu fördern.
Seminare für Frauen bei der Hans Seidel Stiftung
So bietet sich Interessierten Studentinnen oder Absolventinnen eine breite Masse von Veranstaltungen wie z. B. „Wenn Frauen führen - Fördern, Fordern, Motivieren", „Professionelle Präsentationstechniken: Erfolgreiches Selbstmarketing" oder aber allgemeine Karriere-Coachings oder Kurse zur Nutzung effizienter Arbeitstechniken, Zeit- und Selbstmanagement oder verschiedener Kommunikationstechniken. Auch Verhandlungsstrategien und weitere führungsspezifische Themen können in den Veranstaltungen, die meistens über 2-3 Tage gehen besucht werden. Insgesamt bietet die Hans-Seidel-Stiftung unter den betrachteten Stiftungen, das breiteste Programm extra für Frauen an.
Die Teilnahmegebühr beträgt inklusive Unterbringung und Vollpension gerade einmal 90,-€. Wer unter 30 Jahren alt ist und noch studiert, eine Ausbildung macht oder ohne Arbeit ist, spart noch einmal 50%. Frauen können diese Maßnahmen also auch nach Studienabschluss nutzen, um sich neben der Jobsuche weiter zu qualifizieren und Engagement zu zeigen.
Neben dem oben angesprochenen Seminarort in Wildbad Kreuth, findet ein Teil der Seminare im Kloster Banz statt. Eine Teilnahme ist grundsätzlich für jede Frau möglich. Alle Seminare, Anmeldeunterlagen und weitere Informationen findet man auf der Webseite der Hans-Seidel-Stiftung unter http://www.hss.de
GreenCampus - Seminare der Heinrich-Böll-Stiftung
Anders als die Hans-Seidel-Stiftung versteht sich die Heinrich-Böll-Stiftung „als Teil der „grünen" politischen Grundströmung" und fokussiert sich thematisch auf „Ökologie und Nachhaltigkeit, Demokratie und Menschenrechte, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit." Auch der Heinrich-Böll-Stiftung ist es ein Anliegen für eine höhere Gerechtigkeit und Ausgleich zwischen Männern und Frauen in Gesellschaft und Berufsleben zu arbeiten und für die „Geschlechterdemokratie". Folgerichtig finden sich im Seminarprogramm der Stiftung auch Seminare und Workshops, die sich konkret an Frauen im wirtschaftlichen und politischen Berufsleben richten. Auch diese eignen sich als Ergänzung zu einem Traineeprogramm oder als Weiterbildung und -qualifizierung während des Studiums, bzw. im Rahmen der Jobsuche.
Seminare für Frauen bei der Heinrich-Böll-Stiftung
Im Vordergrund stehen Workshops zu den Themen Rhetorik und Präsenztraining für Frauen. Mit Hilfe von Videoaufzeichnungen und verschiedensten Übungen können Frauen im Rahmen verschiedener Seminare für Anfängerinnen und Fortgeschrittene Ihre rhetorischen Fähigkeiten üben und ausbauen. Sich der eigenen Person bewusst werden, Kommunikationstechniken und -muster erkennen und selbst anwenden, der bewusste Einsatz der Körpersprache und verschiedener Ausdrucksmöglichkeiten stehen im Vordergrund. Die 1-2-tägigen Seminare werden teilweise in Potsdam, in Berlin und in Koblenz angeboten. Die Kosten liegen zwischen 40,- und 60,-€ und enthalten sowohl die Verpflegung wie auch alle Seminarmaterialien.
http://www.greencampus.de
Weitere Informationen finden sich auf den jeweiligen Seiten der einzelnen Stiftungen. Drei weitere Stiftungen und Ihr Angebot nur für Frauen, stellen wir im nächsten Artikel zum gleichen Thema vor.
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